Nos partenaires

Sauvegarde42 développe les partenariats : IREIS de la LOIRE

 

Une convention de collaboration …

Mardi 6 février 2018, Sauvegarde42 et l’IREIS de la Loire ont signé une convention de collaboration afin d’inscrire leur partenariat habituel dans une perspective durable, tant pour la formation initiale des travailleurs sociaux que pour la formation continue et l’adaptation de celles-ci aux évolutions.Photo IREIS […] Lire la suite

Sauvegarde42 développe les partenariats : ANEF Loire

Mardi 30 janvier, Bertrand Jullien, Président de Sauvegarde 42 – Association de protection de l’enfance à l’adulte – et Guy Laforie, Président de l’ANEF Loire (Association de protection de l’enfant et d’inclusion sociale) ont signé une convention de collaboration de leurs structures. Photo convention ANEF

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CNAPE – Le droit au bien être

image002Suite à la journée internationale des droits de l’enfant du 20 novembre, la CNAPE souhaite promouvoir le droit au bien-être comme une ambition pour tous les enfants accompagnés ou accueillis dans le cadre de la protection de l’enfance.

Voici :

le communiqué de presse (CP_CNAPE_20Novembre_DroitAuBienEtre)

le rapport de la CNAPE sur le bien-être des enfants de la protection de l’enfance(CNAPE_RapportBienEtre),

la présentation du plan d’action « Objectif bien-être des enfants et des jeunes » issu des travaux prospectifs de la CNAPE(CNAPE_PlanDactionBienEtre).

Plan interministériel de mobilisation et de lutte contre les violences faites aux enfants

image002Le plan interministériel de mobilisation et de lutte contre les violences faites aux enfants a été publié le 1er mars 2017. La CNAPE soutient ce travail approfondi et appelle la société dans son ensemble à se saisir de ce fléau que sont les violences faites aux enfants.

Elle souhaite également interpeller les pouvoirs publics afin de développer des actions d’éducation, prévention et sensibilisation sur tout le territoire.

CP_CNAPE_Plan de mobilisation et de lutte contre les violences faites aux enfants

Plan VIOLENCE_ ENFANTS (2)

PROTECTION JUDICIAIRE DE LA JEUNESSE

PROTECTION JUDICIAIRE DE LA JEUNESSE

 La direction de la protection judiciaire de la jeunesse est chargée, dans le cadre de la compétence du ministère de la justice, de l’ensemble des questions intéressant la justice des mineurs et de la concertation entre les institutions intervenant à ce titre. Elle finance le CER Itinérance et les Mesures Judiciaires d’Investigation Educatives de l’Association.

CNAPE

La Sauvegarde 42 est également membre :

De la CNAPE

Convention Nationale des Associations de Protection de l’Enfant

Fondée en 1948, la CNAPE est une fédération d’associations qui a mis au cœur de ses préoccupations l’avenir des enfants et des adolescents. La CNAPE est le lieu de rencontre et le porte parole le plus ancien des associations qui développent des actions socio-éducatives, sociales et médico-sociales en faveur des enfants, des adolescents et des adultes.

Reconnue d’utilité publique (1982), la Convention est un partenaire national essentiel pour les pouvoirs publics, les magistrats, les élus, les responsables économiques, et une référence incontournable dans l’élaboration des politiques sociales parce que ses adhérents représentent un réseau dont la philosophie, l’éthique et le savoir faire ont été à l’origine de la mise en œuvre de ces politiques. La CNAPE est, pour les associations, un moyen efficace d’échange, de réflexion et d’expression.

SYNEAS

Du SYNEAS

Syndicat des employeurs associatifs de l’action sociale et médico-sociale

Il a pour vocation de négocier les conventions collectives dont il est signataire, d’accompagner ses adhérents et de représenter leurs intérêts auprès des pouvoirs publics. Il représente 2 500 associations, plus de 6 000 établissements, 204 000 salariés, couvre une branche professionnelle et deux champs conventionnels (centres d’hébergements et de réinsertion sociale, convention collective du 15 mars 1966).

 Avec l’appui de ses 25 délégations régionales en métropole et outre-mer, le Syneas a pour ambition de promouvoir et de valoriser un authentique entrepreneuriat préservant le caractère non lucratif des structures du secteur sanitaire, social et médico-social, dans le respect des valeurs de l’économie sociale et solidaire. À ce titre, il met en avant un mode de gestion des ressources humaines, des logiques d’organisation et des processus de professionnalisation adaptés aux besoins et au projet des associations.

 Le Syneas est engagé dans tous les domaines relevant des conventions collectives de son champ d’intervention : politique salariale, formation et professionnalisation, prévoyance, mutuelle santé, travailleurs handicapés…