Travailler à la sauvegarde 42

Offre emploi (Réf : PIIJ/2019-03-19) Chef de Service Éducatif (h/f) CDI Temps plein

Pôle Insertion Inclusion Justice – Service MNA (Mineurs Non Accompagnés) recherche, pour piloter la mise en œuvre d’un projet d’hébergement et la prise en charge socio-professionnelle de 50 jeunes mineurs non-accompagnés,

1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

CDI à temps plein

Poste à pourvoir à compter du 15/04/19

Missions

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Insertion Inclusion Justice, au sein d’une équipe de direction, le chef de service éducatif (h/f) :

  • Assure l’encadrement hiérarchique, éducatif et technique de l’équipe pluridisciplinaire,
  • Pilote, coordonne l’organisation et le fonctionnement du service accueil et parcours de vie des mineurs non accompagnés (MNA),
  • Met en œuvre la gestion des mesures d’accompagnement administratif, social, sanitaire et d’insertion des mineurs non accompagnés (MNA),
  • Met en œuvre l’accueil, l’hébergement en collectif et semi-collectif sur Loire Centre et Loire Nord,
  • Est responsable de la conduite générale de l’activité : relations aux partenaires et prescripteurs, gestion administrative et juridique du service,
  • Pilote les réunions d’équipe et apporte son soutien aux intervenants sociaux,
  • Contribue à l’élaboration du rapport annuel d’activité pour le domaine relevant de sa compétence,
  • Participe au développement des actions partenariales et sociales locales
  • Est l’interlocuteur privilégié des autorités judiciaires concernant les MNA,
  • Est membre de l’équipe de direction et du Conseil Technique des Cadres. A ce titre, il représente l’association. Il participe de manière transversale et globale à la mise en œuvre de l’ambition associative,
  • Est responsable des moyens humains, financiers et matériels qui lui sont confiés pour conduire les activités dont il a la responsabilité,
  • Inscrit son action dans les différentes dynamiques managériales du pôle, de la Direction Générale Adjointe, Activités et Projets, et des services du siège.

Profil :

  • Titulaire du CAFERUIS ou équivalent,
  • Expérience d’encadrement de prise en charge éducative collective dans des contextes d’hébergements de jeunes aux problématiques complexes,
  • Capacité managériale et prise de recul nécessaire face aux situations à risque,
  • Bonne connaissance des textes législatifs relatifs à la protection de l’enfance et aux Mineurs Non Accompagnés,
  • Bonne connaissance du droit civil, administratif et international (mineurs non accompagnés),
  • Compétences rédactionnelles et de synthèse,
  • Maîtrise des outils du Pack Office,
  • Lieu de résidence à proximité du lieu de travail,
  • Permis B exigé.

Conditions du poste :

  • Situé à Saint-Etienne avec des déplacements réguliers sur tout le département (véhicule de service, téléphone et ordinateur portable à disposition),
  • CDI à temps complet,
  • Expérience de cadre souhaitée,
  • Salaire indexé à la CCN du 15 mars 1966 (IDCC 0413) : Cadre, classe 2, niveau 2,
  • Prise de poste : à compter du 15/04/19,
  • Astreinte cadre (1 semaine sur 2).

Candidatures :

Merci d’adresser votre candidature – CV et lettre de motivation – par mail jusqu’au 27/03/2019, en précisant le numéro de l’offre, Réf : PIIJ/2019-03-19

Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

 

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