Travailler à la sauvegarde 42

Offre emploi (Réf : PAEP n° 2019-03-08)

Pôle Action Educative et Parentale – Unité Territoriale du Gier recherche :

1 AGENT ADMINISTRATIF PRINCIPAL (F/H)

A 0,80 ETP (CDD)

Poste à pourvoir dès que possible, jusqu’au 29 mars 2019 inclus (éventuellement renouvelable).

Missions :

Sous l’autorité du Directeur Opérationnel de Pôle et par délégation, du Chef de Service Educatif, l’agent administratif principal :

  • Assure l’accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires
  • Orienter et communiquer les informations en interne et externe
  • Enregistrer et gérer les courriers, mail et fax
  • Organiser et mettre à jour l’affichage
  • Saisir les notes, courriers, rapports
  • Archiver : ouverture, suivi et archivage des différents dossiers papier et informatique
  • Créer et mettre à jour divers tableaux (statistiques, planning…)
  • Gérer les plannings, les fournitures et petit matériel (commande, réception,…)
  • Suivre l’activité et traiter les éléments de facturation
  • Participer à des réunions de fonctionnement
  • Gérer l’interface entre les divers professionnels
  • Assurer l’assistance dans le domaine informatique, logiciel de gestion, tableau Excel,…

Profil :

  • Diplôme exigé : CAP, BEP secrétariat
  • Expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise Pack Office
  • Parfaite maîtrise de la langue française : orthographe et grammaire
  • Qualités requises : confidentialité, organisation, fiabilité, dynamisme, bon relationnel
  • Permis B exigé

Conditions du poste :

  • CDD
  • Lieu de travail : Saint-Chamond
  • Jour travaillés : mardi, mercredi, jeudi et vendredi
  • Prise de poste : dès que possible et jusqu’au 29 mars 2019 (éventuellement renouvelable)
  • Convention Collective nationale du 15 mars 1966
  • Salaire de base à titre indicatif : 1300 € brut.

Candidatures :

Merci d’adresser votre candidature – CV et lettre de motivation – avant le 12 mars 2019, par mail en précisant le numéro de l’offre PAEP n° 2019-03-08.

 Contact :                       drh-recrutement@sauvegarde42.fr

 

Actualités récentes

« Baratin » – Finale du concours d’éloquence

Au FIL, en collaboration avec les centres socioculturels de l’Horizon, Monthieu Montplaisir, Cré’actifs, le service de prévention spécialisée Sauvegarde42 et le lycée Saint Michel.

« Le français se suffit-il à lui-même », « Vivre 1 jour comme un lion ou 100 jours comme un mouton », « Peut-on se faire entendre sans crier », « est-on jeune-vieux ou vieux-jeune ? » « Fast-food ou gastronomie »… voici quelques thèmes illustrant le premier concours d’éloquence de la Loire qui s’est déroulé ce vendredi 7 juin au FIL.

Une vingtaine de participants se sont « affrontés » tour à tour, seuls en scène défendant le pour ou le contre sur chacun des thèmes face à plus de 300 personnes.

Ce magnifique spectacle fait suite à une longue préparation tant du côté des équipes éducatives de prévention de Terrenoire et d’Andrezieux (qui travaillent sur ce projet depuis plus d’une année) que du côté de nos jeunes de la prévention qui n’ont pas démérité face à leurs « adversaires ».

Le jury de 8 personnes, dont notre vice-présidente, Mme Chaffois, a eu de grande difficulté à départager les concurrents.

Etre sur scène était déjà une victoire pour tous, certains ont dû surmonter leurs peurs, d’autres la barrière de la langue ou encore canaliser une énergie trop débordante.

Cette belle expérience collective, riche en émotion fera trace dans le parcours de chacun.

Assemblée Générale Sauvegarde42

Mardi 4 juin, après les 30 ans du dispositif « accompagnement à la scolarité » s’est déroulée l’Assemblée Générale Ordinaire à l’Ecole des Télécoms.

Se sont succédés :

  • le rapport moral du président,
  • le rapport Vie associative de la Vice Présidente
  • le rapport général du Directeur Général
  • le rapport financier à 2 voix avec la Trésorière et le Secrétaire général
  • le rapport du Commissaire aux comptes

Après les votes des différents rapports, Bertrand JULLIEN a remercié André BESACIER et Maurice GINOT, administrateurs sortants, pour leur investissement, sous les applaudissements de la salle.

Nous comptons à présents 3 nouveaux administrateurs : Claude BRUNEAU, Nicolas FAURE et Hamida GHARZOULI.

Cette assemblée s’est terminée  autour d’un buffet salé préparé par Ethic’Table, entreprise de l’économie sociale et solidaire, et sucré par les jeunes du CER, accompagnés par l’équipe.

Sauvegarde42 fête les 30 ans du dispositif « Accompagnement à la scolarité »

Le 4 juin, en amont de l’Assemblée Générale, Sauvegarde42 a célébré les 30 ans du dispositif « accompagnement à la scolarité ».

Dès leur arrivée les quelques 80 participants ont pu découvrir la frise retraçant l’histoire du dispositif.

Après quelques mots d’ouverture du Président Bertrand JULLIEN, nous avons visionné le film réalisé en lien avec l’équipe. Cela a aussi été l’occasion d’évoquer les diverses activités complémentaires telles que EOC-Grame (atelier musique contemporaine), les musées d’art moderne et d’art et d’industrie, les séances conte et jeux collectifs.

Pour visionner le film : cliquez ici

Puis, deux tables rondes se sont déroulées, animées par Roland BADIOU, ancien chef de service :

L’AFEV et le Centre Social de la Rivière ont présenté les spécificités de leur accompagnement scolaire. Ensuite, Valérie LAGRANGE, éducatrice scolaire, et Valérie PEYRARD, psychologue, et Jean Michel MUNCH, ancien chef de service, ont exposé les particularités de l’accompagnement à la scolarité Sauvegarde42, outil de l’AEMO.

Mme VERNET, juge des enfants et Mme CHATELARD, Inspectrice chargée de la Protection des Personnes ont repéré tout l’intérêt de ce dispositif bien qu’elles n’en soient pas les prescripteurs. M. BRUNEAU, représentant du dispositif relais et administrateur, a expliqué les spécialités de ce secteur rattaché à l’Education Nationale.

Enfin, Michel BONHOMME, administrateur, a insisté sur l’évolution des pratiques éducatives autour de la scolarité pour faire réussir le maximum d’enfants.

Le mot de la fin est laissé à Françoise CHAMBOSSE, coordinatrice actuelle, qui remercie à nouveau toute l’équipe (salarié, bénévole, service civique,…) d’hier à aujourd’hui pour le travail réalisé.