Travailler à la sauvegarde 42

Offre d’emploi réf : PMO/2018-07-04 : Travailleur Social (h/f) CDD 6 mois

POLE MILIEU OUVERT LOIRE SUD – Antenne Andrézieux  recherche

1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

A TEMPS PLEIN CDD 6 mois

Poste à pourvoir le 30 juillet 2018

Missions

Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social :

  • Met en œuvre des mesures d’investigation et d’action éducative en protection de l’enfance dans le cadre judiciaire de l’assistance éducative (AEMO), de l’investigation (MJIE) et du cadre administratif (AED)
  • Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative
  • Contribue à la réflexion et à l’élaboration collective des projets individuels d’interventions
  • Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre
  • Construit avec la famille le projet pour l’enfant, l‘informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure
  • Soutient et accompagne les mineurs et leurs familles dans les démarches nécessaires à l’évolution de leur situation
  • Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents
  • Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille dans l’objectif de mettre en place les articulations nécessaires
  • Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu’il accompagne
  • Rédige les écrits nécessaires à la mise en œuvre des étayages éducatifs (orientations, aides financières, synthèses, projets…), les notes et les rapports aux prescripteurs (Conseil Général, Magistrats). Il participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure
  • Est force de propositions auprès de la famille, des partenaires et des prescripteurs, en cours ou en fin de mesure
  • Participe à la permanence éducative
  • Peut être amené à seconder et/ou suppléer ses collègues dans l’exercice de certaines mesures
  • Contribue à la formation des futurs professionnels en encadrant des stagiaires
  • Participe, à la demande institutionnelle, à des groupes de travail transversaux internes (SIESI et/ou Association) et externes

Profil

  • Diplôme ASS ou DEES exigé
  • Expérience auprès de familles en difficulté et d’enfants et d’adolescents en danger.
  • Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel
  • Souhaitant s’investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
  • Permis B exigé

Conditions du poste

  • Situé à Andrézieux (42) avec déplacements
  • CDD à 1 ETP
  • Salaire indexé à la grille conventionnelle
  • Convention collective nationale du 15 mars 1966
  • Prise de poste : 30 juillet 2018

Candidatures

Merci d’adresser votre candidature – CV et lettre de motivation – par mail jusqu’au 15 juillet 2018, en précisant le numéro de l’offre : Réf : PMO / 2018-07-04

Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

Actualités récentes

Entr’acte fête l’été

Le jeudi 28 juin 2018, à partir de 18h, l’Unité Educative d’Accueil d’Urgence Entracte a ouvert ses portes pour la traditionnelle fête d’été.

Le temps d’une soirée, jeunes, équipe éducative, direction et administrateurs se sont retrouvés pour échanger autour du barbecue.

Bonne retraite Michèle

Le jeudi 31 mai 2018, salle de la capitainerie, Michèle POYET, chef de service du Pôle Milieu Ouvert Loire Nord dans l’Unité Territoriale de Roanne, fêtait son départ à la retraite après 39 ans de bons et loyaux services au sein de Sauvegarde42 et un engagement professionnel remarquable.

Une centaine de personnes était réunie autour de Michèle, tous les partenaires du Roannais  étaient présents : Juge des enfants, Inspecteur Protection des Personnes, Aide Sociale à l’Enfance, Conseil Département, Caisse d’Allocations Familiales, …ainsi que des anciens collègues déjà retraités.

Nous lui souhaitons une belle retraite.

Riocreux : une page de l’histoire associative se tourne.

Depuis la décision de fermeture de la Maison de RIOCREUX, le Pôle Maisons d’Enfants a fait sa priorité et s’est fixé un point d’exigence dans l’accompagnement à l’orientation des enfants accueillis. Le respect des projets de chacun a été la préoccupation majeure. C’est ainsi que du 1er octobre 2017 au 3 juillet 2018, des solutions ont pu être proposées et partagées pour chaque enfant . C’est d’abord l’extension du PEXT de 20 à 30 places qui a permis les premiers départs (4), puis, l’extension de 4 places à Machizaud permettant l’accueil de 3 enfants et enfin depuis février un groupe stabilisé de 8 enfants vivent leur année scolaire. Ils seront orientés à Bel-Air, à l’ANEF où la fin de mesure viendra clore leur parcours.

Riocreux, établissement de Sauvegarde42, accueillant des jeunes en protection de l’enfance, sera donc définitivement fermé à l’hébergement le 3 juillet prochain ; et le 6 juillet, date des vacances, pour les missions de repas qu’il assurait, dans le cadre du partenariat développé avec l’Ecole publique du hameau de « la République ».

L’Unité d’Enseignement rejoindra quant à elle, le Pôle Spécifique pour Adolescents dès le mois de septembre prochain.

C’est donc une page de l’histoire de l’Association qui se tourne et 8 années d’histoire de la requalification d’une MECSS (Maison d’Enfants à Caractère Sanitaire Spécialisé) en MECS (Maison d’enfants à Caractère Social) qui va prendre fin.

Rappelons-nous les raisons de cette fermeture : elle est due à l’inadaptation de locaux devenus trop grands, trop coûteux sur un site plein d’attrait certes mais aussi de point de complication pour beaucoup de jeunes. Le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM) 2018-2021 prend en compte cette question en permettant le renforcement de Bel-Air (54 jeunes de 13 à 20 ans) et de Machizaud (54 enfants de 4 à 16 ans), mais aussi le développement du PEXT (30 enfants et jeunes de 4 à 18 ans) pour ce qui relève des questions de placements.

Par ailleurs, il acte en lien avec l’académie le maintien d’une unité d’enseignement au plus près de la protection de l’enfance et un soutien à un projet permettant d’améliorer la gestion de la crise et de l’urgence.

Depuis octobre 2017, dans le cadre du processus de mobilité de l’association tous les personnels ont pu accompagner les nouvelles orientations et le développement des activités dans lesquelles ils se sont inscrits au fur et à mesure de leur mise en place. L’équipe technique a ainsi intégré la Direction du Patrimoine, le cuisinier et l’aide-cuisinière rejoindront la cuisine de Machizaud pour participer à la réouverture sur site d’une cuisine de collectivité. La secrétaire de direction a rejoint quant à elle la direction des Ressources Humaines de l’association, en mars dernier, enfin la 2ème aide cuisinière rejoindra Chomier.

Un Chef de service, 8 éducateurs,  2 surveillants de nuit, 2 maitresses de maison, ont accompagné les enfants et la vie de la maison jusqu’au terme de cette histoire. Bien sûr, cette fermeture n’a pas été sans émotion, sans questionnement et parfois nostalgie.

Nous tenons à  remercier les salariés de Riocreux d’aujourd’hui et de ces derniers mois, pour leur contribution, leurs engagements et le professionnalisme avec lequel ils ont su accompagner toutes ces mutations et changements au service du projet associatif.

L’aventure associative au service des enfants et des jeunes qui nous sont confiés continue… Riocreux reste une page importante de l’histoire de Sauvegarde42, apportant une contribution forte aux évolutions de l’association.