Travailler à la sauvegarde 42

Offre d’emploi (Réf : PIIJ/2019-10-23) Travailleur Social (h/f) CDI Temps plein

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Pôle Insertion Inclusion Justice – Service Mineurs Non Accompagnés recherche :

2 travailleurs sociaux (H/F)

CDI à temps plein

Postes à pourvoir à compter du 1er décembre 2019

Missions

Sous la responsabilité du Chef de Service, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (h/f) :

  • Accompagne les mineurs non accompagnés (MNA) confiés pour l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet personnel et professionnel
  • Crée une relation de qualité et de confiance avec le public accueilli
  • Accompagne les jeunes de façon à lever les freins relatifs à l’insertion professionnelle et sociale
  • Favorise l’apprentissage des règles collectives, citoyennes, au sein des logements attribués
  • Aide à la régularisation du droit au séjour en lien avec la préfecture et/ou les autorités consulaires
  • Oriente les jeunes accueillis vers les différents services de la Sauvegarde 42 et les différents partenaires pour la formation (Mission Locale, Greta, etc.), la santé, l’insertion professionnelle
  • Prépare à l’orientation après majorité vers les dispositifs de droit commun
  • Anime et coordonne les actions collectives de préparation et de soutien à la vie professionnelle

Profil :

  • Diplôme exigé : DEES, ASS, CESF, ME
  • Très bonne connaissance des textes législatifs relatifs à la protection de l’enfance et aux Mineurs Non Accompagnés
  • Expérience significative dans l’accompagnement d’un public de jeunes adolescents
  • Sens de l’initiative, force de proposition, rigueur, analyse et synthèse, esprit d’équipe
  • Capacité de prise de recul nécessaire face aux situations à risque
  • Compétences rédactionnelles et de synthèse (écrit et oral)
  • Maîtrise des outils du Pack Office 
  • Permis B exigé

Conditions du poste :

  • 1 poste situé à Roanne avec intervention occasionnelle sur le département de la Loire
  • 1 poste situé à St Etienne avec intervention occasionnelle sur le département de la Loire
  • CDI à temps plein
  • Horaires d’internat
  • Astreinte éducative 
  • Expérience auprès d’adolescents en grande difficulté
  • Salaire indexé à la Convention Collective (CCN du 15/03/1966)
  • Prise de poste : à compter du 1er/12/19

Candidatures :

Merci d’adresser votre candidature – CV et lettre de motivation – par mail jusqu’au 15/11/2019, en précisant le numéro de l’offre, Réf : PIIJ/2019-10-23

Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

Actualités récentes

Réunion départementale : Lutte contre les violences conjugales

Ce vendredi 8 novembre, Jean Charles GUILLET, directeur Pôle Insertion Inclusion Justice, et Fatima BENCHIKHA, cheffe du service d’aide aux victimes, participent à la réunion départementale consacrée à la lutte contre les violences conjugales, organisée par Monsieur Le Préfet et Messieurs les  Procureurs  de Saint-Étienne et de Roanne.

Cette rencontre a pour objectif premier de présenter à l’ensemble des services d’enquête les différents parte,aires qui interviennent dans le secteur, que ce soit au niveau de la prise en charge des victimes ou dans le cadre du suivi des auteurs. Posséder cette information conditionne en effet la qualité de l’accueils des plaignantes et leur accompagnement, en permettant à l’enquêteur de les orienter pour une prise en compte de leur situation par les services compétents. 

CNAPE – L’enfant dans la séparation parentale

En France, chaque année environ 350 000 couples se sépareraient dont la moitié ayant des enfants. Si la séparation parentale s’est banalisée, la souffrance de l’enfant reste d’une constante actualité.

Instrumentalisation de l’enfant par un ou les deux parents, conflit de loyauté… conduisent de plus en plus fréquemment à des mesures de protection de l’enfance.

Comment favoriser la continuité du couple parental alors que le couple conjugal n’est plus ? Quelle parole est permise à l’enfant et comment est-elle prise en compte ? Quels troubles peuvent être générés chez l’enfant et comment y remédier ?

[…] Lire la suite