Travailler à la sauvegarde 42

Offre emploi (Réf : PJT /2019-04-12) Travailleur Social (h/f) CDI Temps plein

Pôle Jeunesses et Territoires – Service de Prévention spécialisée recherche

1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

CDI à temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

Missions

Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d’une équipe de direction, le travailleur social :

  • Assure l’accompagnement éducatif individuel et collectif d’adolescents
  • Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.)
  • Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d’une présence sociale sur le territoire
  • Rend compte de ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions institutionnelles internes
  • Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l’évolution des pratiques professionnelles de notre secteur
  • Développe des actions d’animation quotidienne et de médiation de rue
  • Est identifié comme acteur social dans le quartier en lien avec les partenaires de la Ville
  • Rencontre les différents acteurs pour identifier des situations de médiation entre les publics repérés (habitants, acteurs sociaux, commerçants)
  • Participe à une cellule de veille permanente pour partager sur l’ambiance, le contexte et les situations individuelles rencontrées (lien aux services de la Ville : CLSPD, Police Municipale, direction jeunesse, etc.)

Profil :

  • Formation Educateur Spécialisé, DEFA, BPJEPS
  • Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d’intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires
  • Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance, de prévention de la délinquance, d’animation et des autres législations en vigueur
  • Qualités rédactionnelles et d’organisation
  • Connaissance des outils Pack Office
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Travail en partenariat
  • Permis B exigé

Conditions du poste :

  • Poste situé à Saint- Etienne (Quartiers Montreynaud et Terrenoire)
  • CDI à temps plein
  • Prise de poste : dès que possible
  • Salaire indexé à la Convention Collective (CCN du 15/03/1966)

Candidatures :

Merci d’adresser votre candidature – CV et lettre de motivation – par mail jusqu’au 19/04/2019, en précisant le numéro de l’offre, Réf : PJT /2019-04-12.

Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

 

 

 

 

Actualités récentes

« Baratin » – Finale du concours d’éloquence

Au FIL, en collaboration avec les centres socioculturels de l’Horizon, Monthieu Montplaisir, Cré’actifs, le service de prévention spécialisée Sauvegarde42 et le lycée Saint Michel.

« Le français se suffit-il à lui-même », « Vivre 1 jour comme un lion ou 100 jours comme un mouton », « Peut-on se faire entendre sans crier », « est-on jeune-vieux ou vieux-jeune ? » « Fast-food ou gastronomie »… voici quelques thèmes illustrant le premier concours d’éloquence de la Loire qui s’est déroulé ce vendredi 7 juin au FIL.

Une vingtaine de participants se sont « affrontés » tour à tour, seuls en scène défendant le pour ou le contre sur chacun des thèmes face à plus de 300 personnes.

Ce magnifique spectacle fait suite à une longue préparation tant du côté des équipes éducatives de prévention de Terrenoire et d’Andrezieux (qui travaillent sur ce projet depuis plus d’une année) que du côté de nos jeunes de la prévention qui n’ont pas démérité face à leurs « adversaires ».

Le jury de 8 personnes, dont notre vice-présidente, Mme Chaffois, a eu de grande difficulté à départager les concurrents.

Etre sur scène était déjà une victoire pour tous, certains ont dû surmonter leurs peurs, d’autres la barrière de la langue ou encore canaliser une énergie trop débordante.

Cette belle expérience collective, riche en émotion fera trace dans le parcours de chacun.

Assemblée Générale Sauvegarde42

Mardi 4 juin, après les 30 ans du dispositif « accompagnement à la scolarité » s’est déroulée l’Assemblée Générale Ordinaire à l’Ecole des Télécoms.

Se sont succédés :

  • le rapport moral du président,
  • le rapport Vie associative de la Vice Présidente
  • le rapport général du Directeur Général
  • le rapport financier à 2 voix avec la Trésorière et le Secrétaire général
  • le rapport du Commissaire aux comptes

Après les votes des différents rapports, Bertrand JULLIEN a remercié André BESACIER et Maurice GINOT, administrateurs sortants, pour leur investissement, sous les applaudissements de la salle.

Nous comptons à présents 3 nouveaux administrateurs : Claude BRUNEAU, Nicolas FAURE et Hamida GHARZOULI.

Cette assemblée s’est terminée  autour d’un buffet salé préparé par Ethic’Table, entreprise de l’économie sociale et solidaire, et sucré par les jeunes du CER, accompagnés par l’équipe.

Sauvegarde42 fête les 30 ans du dispositif « Accompagnement à la scolarité »

Le 4 juin, en amont de l’Assemblée Générale, Sauvegarde42 a célébré les 30 ans du dispositif « accompagnement à la scolarité ».

Dès leur arrivée les quelques 80 participants ont pu découvrir la frise retraçant l’histoire du dispositif.

Après quelques mots d’ouverture du Président Bertrand JULLIEN, nous avons visionné le film réalisé en lien avec l’équipe. Cela a aussi été l’occasion d’évoquer les diverses activités complémentaires telles que EOC-Grame (atelier musique contemporaine), les musées d’art moderne et d’art et d’industrie, les séances conte et jeux collectifs.

Pour visionner le film : cliquez ici

Puis, deux tables rondes se sont déroulées, animées par Roland BADIOU, ancien chef de service :

L’AFEV et le Centre Social de la Rivière ont présenté les spécificités de leur accompagnement scolaire. Ensuite, Valérie LAGRANGE, éducatrice scolaire, et Valérie PEYRARD, psychologue, et Jean Michel MUNCH, ancien chef de service, ont exposé les particularités de l’accompagnement à la scolarité Sauvegarde42, outil de l’AEMO.

Mme VERNET, juge des enfants et Mme CHATELARD, Inspectrice chargée de la Protection des Personnes ont repéré tout l’intérêt de ce dispositif bien qu’elles n’en soient pas les prescripteurs. M. BRUNEAU, représentant du dispositif relais et administrateur, a expliqué les spécialités de ce secteur rattaché à l’Education Nationale.

Enfin, Michel BONHOMME, administrateur, a insisté sur l’évolution des pratiques éducatives autour de la scolarité pour faire réussir le maximum d’enfants.

Le mot de la fin est laissé à Françoise CHAMBOSSE, coordinatrice actuelle, qui remercie à nouveau toute l’équipe (salarié, bénévole, service civique,…) d’hier à aujourd’hui pour le travail réalisé.