Travailler à la sauvegarde 42

Offre emploi (Ref. : PHME /2019-06-08) Trvailleur Social (h/f) CDD Temps plein

Pôle Hébergement en MECS – ENSEMBLE BEL AIR recherche :

UN TRAVAILLEUR SOCIAL

(F/H) 1 CDD à 1 ETP

du 1er septembre au 30 novembre 2019, renouvelable

Missions :

Dans le cadre de son Projet L’APPART, L’ensemble Bel-Air assume l’accompagnement de 12 mineurs et 10 majeurs dans une dynamique d’insertion sociale et professionnelle volontaire, dans un cadre de semi-autonomie et une recherche de prise d’indépendance avérée.

Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social :

  • Assure la prise en charge éducative dans le cadre d’une collectivité de mineurs placés
  • Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé, en collaboration étroite avec la famille et les différents partenaires
  • Entretient une relation régulière avec les responsables du bénéficiaire ; il les associe aux orientations et décisions en lien avec les partenaires concernés : prescripteurs, services sociaux, écoles, soins
  • Organise et encadre des actions collectives, séjours éducatifs, sorties journées
  • Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu’il accompagne
  • Gère et entretient le matériel éducatif, scolaire, sportif ou de loisirs indispensables à l’exercice de l’activité éducative
  • Rend compte de la prise en charge éducative qu’il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu’il rédige
  • Crée les relations nécessaires avec les partenaires pour favoriser la réussite du projet individuel
  • Participe au travail engagé dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services, administratifs et généraux.

Profil :

  • Diplôme : DEES / ME de préférence
  • Expérience significative de la prise en charge éducative collective
  • Bonne appréhension et facilités dans l’accompagnement individualisé de l’enfant et des familles
  • Connaissance du travail en réseau, bonne connaissance en protection de l’enfance
  • Capacité d’élaboration et d’écriture.
  • Maîtrise Pack Office
  • Fort investissement attendu dans le travail en équipe, l’élaboration et la mise en œuvre du Projet d’Etablissement
  • Compétences dans les domaines culturels, sportifs, plus largement d’animation sociale, appréciées

Conditions du poste :

  • CDD à 1 ETP
  • Dates : du 1er septembre au 30 novembre 2019, renouvelable
  • Lieu de travail : Saint-Etienne
  • Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966)
  • Horaires : Horaire d’internat
  • Type d’établissement : Accompagnement de mineurs de 13 à 20 ans, internat

Dépôt des candidatures :

Merci d’adresser votre candidature – CV et lettre de motivation – par mail jusqu’au 28 Juin 2019, en précisant le numéro de l’offre : Ref : PHME/2019-06-08

Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

 

 

 

 

 

 

 

Actualités récentes

« Baratin » – Finale du concours d’éloquence

Au FIL, en collaboration avec les centres socioculturels de l’Horizon, Monthieu Montplaisir, Cré’actifs, le service de prévention spécialisée Sauvegarde42 et le lycée Saint Michel.

« Le français se suffit-il à lui-même », « Vivre 1 jour comme un lion ou 100 jours comme un mouton », « Peut-on se faire entendre sans crier », « est-on jeune-vieux ou vieux-jeune ? » « Fast-food ou gastronomie »… voici quelques thèmes illustrant le premier concours d’éloquence de la Loire qui s’est déroulé ce vendredi 7 juin au FIL.

Une vingtaine de participants se sont « affrontés » tour à tour, seuls en scène défendant le pour ou le contre sur chacun des thèmes face à plus de 300 personnes.

Ce magnifique spectacle fait suite à une longue préparation tant du côté des équipes éducatives de prévention de Terrenoire et d’Andrezieux (qui travaillent sur ce projet depuis plus d’une année) que du côté de nos jeunes de la prévention qui n’ont pas démérité face à leurs « adversaires ».

Le jury de 8 personnes, dont notre vice-présidente, Mme Chaffois, a eu de grande difficulté à départager les concurrents.

Etre sur scène était déjà une victoire pour tous, certains ont dû surmonter leurs peurs, d’autres la barrière de la langue ou encore canaliser une énergie trop débordante.

Cette belle expérience collective, riche en émotion fera trace dans le parcours de chacun.

Assemblée Générale Sauvegarde42

Mardi 4 juin, après les 30 ans du dispositif « accompagnement à la scolarité » s’est déroulée l’Assemblée Générale Ordinaire à l’Ecole des Télécoms.

Se sont succédés :

  • le rapport moral du président,
  • le rapport Vie associative de la Vice Présidente
  • le rapport général du Directeur Général
  • le rapport financier à 2 voix avec la Trésorière et le Secrétaire général
  • le rapport du Commissaire aux comptes

Après les votes des différents rapports, Bertrand JULLIEN a remercié André BESACIER et Maurice GINOT, administrateurs sortants, pour leur investissement, sous les applaudissements de la salle.

Nous comptons à présents 3 nouveaux administrateurs : Claude BRUNEAU, Nicolas FAURE et Hamida GHARZOULI.

Cette assemblée s’est terminée  autour d’un buffet salé préparé par Ethic’Table, entreprise de l’économie sociale et solidaire, et sucré par les jeunes du CER, accompagnés par l’équipe.

Sauvegarde42 fête les 30 ans du dispositif « Accompagnement à la scolarité »

Le 4 juin, en amont de l’Assemblée Générale, Sauvegarde42 a célébré les 30 ans du dispositif « accompagnement à la scolarité ».

Dès leur arrivée les quelques 80 participants ont pu découvrir la frise retraçant l’histoire du dispositif.

Après quelques mots d’ouverture du Président Bertrand JULLIEN, nous avons visionné le film réalisé en lien avec l’équipe. Cela a aussi été l’occasion d’évoquer les diverses activités complémentaires telles que EOC-Grame (atelier musique contemporaine), les musées d’art moderne et d’art et d’industrie, les séances conte et jeux collectifs.

Pour visionner le film : cliquez ici

Puis, deux tables rondes se sont déroulées, animées par Roland BADIOU, ancien chef de service :

L’AFEV et le Centre Social de la Rivière ont présenté les spécificités de leur accompagnement scolaire. Ensuite, Valérie LAGRANGE, éducatrice scolaire, et Valérie PEYRARD, psychologue, et Jean Michel MUNCH, ancien chef de service, ont exposé les particularités de l’accompagnement à la scolarité Sauvegarde42, outil de l’AEMO.

Mme VERNET, juge des enfants et Mme CHATELARD, Inspectrice chargée de la Protection des Personnes ont repéré tout l’intérêt de ce dispositif bien qu’elles n’en soient pas les prescripteurs. M. BRUNEAU, représentant du dispositif relais et administrateur, a expliqué les spécialités de ce secteur rattaché à l’Education Nationale.

Enfin, Michel BONHOMME, administrateur, a insisté sur l’évolution des pratiques éducatives autour de la scolarité pour faire réussir le maximum d’enfants.

Le mot de la fin est laissé à Françoise CHAMBOSSE, coordinatrice actuelle, qui remercie à nouveau toute l’équipe (salarié, bénévole, service civique,…) d’hier à aujourd’hui pour le travail réalisé.