Travailler à la sauvegarde 42

Offre d’Emploi (Réf. DG/2019-02-07) – Chargé de mission « Développement Qualité Innovation » (h/f) CDD Temps plein

Dans le cadre de son évolution, Sauvegarde 42, recrute pour sa Direction du Développement, de la Qualité et de la Vie Associative :

1 CHARGE DE MISSION « Développement, qualité, innovation »

(H/F)CDD de 12 mois à temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

Contexte :

Sauvegarde 42 est engagée dans la protection de l’enfance en danger et dans l’aide aux adultes en situation d’exclusion sociale dans le département de la Loire. Association de taille importante avec 24 M€ de budget, 450 salariés, son activité conséquente attend un développement qualitatif et quantitatif.

Rattachée au Directeur Général, la Direction du Développement, de la Qualité et de la Vie Associative, a pour missions :

Le Développement :

  • Identification des nouvelles activités en réponse aux orientations associatives, réponses aux appels à projets, préfiguration des nouveaux projets, entretien et mise en œuvre des partenariats nécessaires.
  • Intervention sur le champ des projets en appui aux cadres et équipes de la Direction Générale Adjointe « Activités et Projets » :
  • Renouvellement des projets d’établissements et services.
  • Accompagnement de projets concrets au service de l’action éducative et sociale.
  • Animation de chantiers qualité transversaux.

La Qualité :

  • Coordination et pilotage de l’évaluation interne et externe
  • Suivi des liens effectifs avec les fédérations et mouvements auprès desquels Sauvegarde42 adhère.
  • Veille, documentation et mise en conformité liée à l’activité.

La Vie associative :

  • Accompagnement de la mise en œuvre du « projet d’animation de la vie associative » (formation, développement du bénévolat, conseils consultatifs…).

Missions

Sous la conduite stratégique du Directeur Général et sous la responsabilité de la Directrice Développement, Qualité, Vie Associative, en collaboration étroite avec les services du siège et les salariés en charge des activités, dans une équipe de 4 personnes, le chargé de missions (h/f) :

  • Répond aux appels à projets, marchés publics… concernant des activités identifiées dans le périmètre d’activités actuel ou à venir de Sauvegarde42.
  • Se voit déléguer la conduite de projets de développement éducatifs et sociaux.
  • Accompagne les équipes de direction dans le renouvellement des projets d’établissements ou services.
  • Développe des projets en appui aux activités existantes et au service du projet associatif.
  • Participe à toutes les initiatives de la Direction Générale et des pôles visant à améliorer la qualité de nos projets et de nos actions éducatives, sociales et préventives.
  • Entretient les partenariats nécessaires aux missions et dossiers confiés.

Profil :

  • Diplôme de niveau 2 exigé dans la conduite de projet, l’action éducative et/ou sociale.
  • 3 ans d’expérience de conduite de projets complexes, d’accompagnement d’équipe et d’animation des relations partenariales.
  • Connaissances des secteurs publics et/ou privés de l’action éducative, sociale et/ou culturelle, de l’économie sociale et solidaire ou du secteur sanitaire et médico-social.
  • Expérience appréciée en réponses à appels à projets ou d’ingénierie de projet dans des organisations associatives
  • Qualités rédactionnelles et d’organisation, agilité dans la gestion des dossiers.
  • Qualités relationnelles avérées et motivation pour le travail d’équipe, en réseaux et en coopération.
  • Maîtrise des outils du Pack Office
  • Permis B exigé

Conditions du poste :

  • Situé à Saint Etienne – siège de Sauvegarde42 – 35, rue Ponchardier
  • CDD 12 mois – temps complet
  • Cadre Classe 3 Niveau 2
  • Rémunération selon la CCN 66 – Salaire annuel brut en fonction de l’ancienneté : 33-37 K€

Candidatures :

Merci d’adresser votre candidature – CV et lettre de motivation – par mail jusqu’au 20 février 2019, en précisant le numéro de l’offre, Réf : DG/2019-02-07

Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

 

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