Travailler à la sauvegarde 42

Offre d’Emploi (Réf. DG/2019-02-07) – Chargé de mission « Développement Qualité Innovation » (h/f) CDD Temps plein

Dans le cadre de son évolution, Sauvegarde 42, recrute pour sa Direction du Développement, de la Qualité et de la Vie Associative :

1 CHARGE DE MISSION « Développement, qualité, innovation »

(H/F)CDD de 12 mois à temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

Contexte :

Sauvegarde 42 est engagée dans la protection de l’enfance en danger et dans l’aide aux adultes en situation d’exclusion sociale dans le département de la Loire. Association de taille importante avec 24 M€ de budget, 450 salariés, son activité conséquente attend un développement qualitatif et quantitatif.

Rattachée au Directeur Général, la Direction du Développement, de la Qualité et de la Vie Associative, a pour missions :

Le Développement :

  • Identification des nouvelles activités en réponse aux orientations associatives, réponses aux appels à projets, préfiguration des nouveaux projets, entretien et mise en œuvre des partenariats nécessaires.
  • Intervention sur le champ des projets en appui aux cadres et équipes de la Direction Générale Adjointe « Activités et Projets » :
  • Renouvellement des projets d’établissements et services.
  • Accompagnement de projets concrets au service de l’action éducative et sociale.
  • Animation de chantiers qualité transversaux.

La Qualité :

  • Coordination et pilotage de l’évaluation interne et externe
  • Suivi des liens effectifs avec les fédérations et mouvements auprès desquels Sauvegarde42 adhère.
  • Veille, documentation et mise en conformité liée à l’activité.

La Vie associative :

  • Accompagnement de la mise en œuvre du « projet d’animation de la vie associative » (formation, développement du bénévolat, conseils consultatifs…).

Missions

Sous la conduite stratégique du Directeur Général et sous la responsabilité de la Directrice Développement, Qualité, Vie Associative, en collaboration étroite avec les services du siège et les salariés en charge des activités, dans une équipe de 4 personnes, le chargé de missions (h/f) :

  • Répond aux appels à projets, marchés publics… concernant des activités identifiées dans le périmètre d’activités actuel ou à venir de Sauvegarde42.
  • Se voit déléguer la conduite de projets de développement éducatifs et sociaux.
  • Accompagne les équipes de direction dans le renouvellement des projets d’établissements ou services.
  • Développe des projets en appui aux activités existantes et au service du projet associatif.
  • Participe à toutes les initiatives de la Direction Générale et des pôles visant à améliorer la qualité de nos projets et de nos actions éducatives, sociales et préventives.
  • Entretient les partenariats nécessaires aux missions et dossiers confiés.

Profil :

  • Diplôme de niveau 2 exigé dans la conduite de projet, l’action éducative et/ou sociale.
  • 3 ans d’expérience de conduite de projets complexes, d’accompagnement d’équipe et d’animation des relations partenariales.
  • Connaissances des secteurs publics et/ou privés de l’action éducative, sociale et/ou culturelle, de l’économie sociale et solidaire ou du secteur sanitaire et médico-social.
  • Expérience appréciée en réponses à appels à projets ou d’ingénierie de projet dans des organisations associatives
  • Qualités rédactionnelles et d’organisation, agilité dans la gestion des dossiers.
  • Qualités relationnelles avérées et motivation pour le travail d’équipe, en réseaux et en coopération.
  • Maîtrise des outils du Pack Office
  • Permis B exigé

Conditions du poste :

  • Situé à Saint Etienne – siège de Sauvegarde42 – 35, rue Ponchardier
  • CDD 12 mois – temps complet
  • Cadre Classe 3 Niveau 2
  • Rémunération selon la CCN 66 – Salaire annuel brut en fonction de l’ancienneté : 33-37 K€

Candidatures :

Merci d’adresser votre candidature – CV et lettre de motivation – par mail jusqu’au 20 février 2019, en précisant le numéro de l’offre, Réf : DG/2019-02-07

Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

 

Actualités récentes

« Baratin » – Finale du concours d’éloquence

Au FIL, en collaboration avec les centres socioculturels de l’Horizon, Monthieu Montplaisir, Cré’actifs, le service de prévention spécialisée Sauvegarde42 et le lycée Saint Michel.

« Le français se suffit-il à lui-même », « Vivre 1 jour comme un lion ou 100 jours comme un mouton », « Peut-on se faire entendre sans crier », « est-on jeune-vieux ou vieux-jeune ? » « Fast-food ou gastronomie »… voici quelques thèmes illustrant le premier concours d’éloquence de la Loire qui s’est déroulé ce vendredi 7 juin au FIL.

Une vingtaine de participants se sont « affrontés » tour à tour, seuls en scène défendant le pour ou le contre sur chacun des thèmes face à plus de 300 personnes.

Ce magnifique spectacle fait suite à une longue préparation tant du côté des équipes éducatives de prévention de Terrenoire et d’Andrezieux (qui travaillent sur ce projet depuis plus d’une année) que du côté de nos jeunes de la prévention qui n’ont pas démérité face à leurs « adversaires ».

Le jury de 8 personnes, dont notre vice-présidente, Mme Chaffois, a eu de grande difficulté à départager les concurrents.

Etre sur scène était déjà une victoire pour tous, certains ont dû surmonter leurs peurs, d’autres la barrière de la langue ou encore canaliser une énergie trop débordante.

Cette belle expérience collective, riche en émotion fera trace dans le parcours de chacun.

Assemblée Générale Sauvegarde42

Mardi 4 juin, après les 30 ans du dispositif « accompagnement à la scolarité » s’est déroulée l’Assemblée Générale Ordinaire à l’Ecole des Télécoms.

Se sont succédés :

  • le rapport moral du président,
  • le rapport Vie associative de la Vice Présidente
  • le rapport général du Directeur Général
  • le rapport financier à 2 voix avec la Trésorière et le Secrétaire général
  • le rapport du Commissaire aux comptes

Après les votes des différents rapports, Bertrand JULLIEN a remercié André BESACIER et Maurice GINOT, administrateurs sortants, pour leur investissement, sous les applaudissements de la salle.

Nous comptons à présents 3 nouveaux administrateurs : Claude BRUNEAU, Nicolas FAURE et Hamida GHARZOULI.

Cette assemblée s’est terminée  autour d’un buffet salé préparé par Ethic’Table, entreprise de l’économie sociale et solidaire, et sucré par les jeunes du CER, accompagnés par l’équipe.

Sauvegarde42 fête les 30 ans du dispositif « Accompagnement à la scolarité »

Le 4 juin, en amont de l’Assemblée Générale, Sauvegarde42 a célébré les 30 ans du dispositif « accompagnement à la scolarité ».

Dès leur arrivée les quelques 80 participants ont pu découvrir la frise retraçant l’histoire du dispositif.

Après quelques mots d’ouverture du Président Bertrand JULLIEN, nous avons visionné le film réalisé en lien avec l’équipe. Cela a aussi été l’occasion d’évoquer les diverses activités complémentaires telles que EOC-Grame (atelier musique contemporaine), les musées d’art moderne et d’art et d’industrie, les séances conte et jeux collectifs.

Pour visionner le film : cliquez ici

Puis, deux tables rondes se sont déroulées, animées par Roland BADIOU, ancien chef de service :

L’AFEV et le Centre Social de la Rivière ont présenté les spécificités de leur accompagnement scolaire. Ensuite, Valérie LAGRANGE, éducatrice scolaire, et Valérie PEYRARD, psychologue, et Jean Michel MUNCH, ancien chef de service, ont exposé les particularités de l’accompagnement à la scolarité Sauvegarde42, outil de l’AEMO.

Mme VERNET, juge des enfants et Mme CHATELARD, Inspectrice chargée de la Protection des Personnes ont repéré tout l’intérêt de ce dispositif bien qu’elles n’en soient pas les prescripteurs. M. BRUNEAU, représentant du dispositif relais et administrateur, a expliqué les spécialités de ce secteur rattaché à l’Education Nationale.

Enfin, Michel BONHOMME, administrateur, a insisté sur l’évolution des pratiques éducatives autour de la scolarité pour faire réussir le maximum d’enfants.

Le mot de la fin est laissé à Françoise CHAMBOSSE, coordinatrice actuelle, qui remercie à nouveau toute l’équipe (salarié, bénévole, service civique,…) d’hier à aujourd’hui pour le travail réalisé.